歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 4.人的需要是分等級(jí)的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要。提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    4.人的需要是分等級(jí)的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要。

    提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是（）（2016.04）


    • A、弗魯姆

    • B、阿德福


    • C、馬斯洛


    • D、赫茨伯格


    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    3.在人力資源管理中，激勵(lì)的最終目的是（）（2016.04）


    • A、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度


    • B、滿足員工需要


    • C、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀上的統(tǒng)一


    • D、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一


    34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）


    30.成果型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）（2016.04）


    • A、晉升職位


    • B、提高社會(huì)地位


    • C、工作成就感


    • D、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)


    • E、舒適工作環(huán)境


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)